* Ngày ban hành: 29/12/2023.
* Ngày có hiệu lực: 15/02/2024
* Văn bản quy phạm pháp luật
bị thay thế:
* Nội dung chính:
Thông
tư này quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành khoản 4 Điều 24, khoản 3 Điều 26,
khoản 3 Điều 27, khoản 3 Điều 28, khoản 2 Điều 71, khoản 6 Điều 74, khoản 2
Điều 75, khoản 6 Điều 84 của Luật Thi đua, khen thưởng.
Thông
tư này áp dụng đối với:
Cán
bộ, công chức, viên chức, người lao động và tập thể trong các đơn vị thuộc,
trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội ;
Cá
nhân, tập thể, hộ gia đình người Việt Nam và cá nhân, tập thể người Việt Nam
định cư ở nước ngoài; cá nhân, tập thể người nước ngoài có thành tích, đóng góp
trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của Bộ, Ngành.
Thông
tư quy định các đối tượng xét danh hiệu và các tiêu chuẩn cụ thể ví dụ:
Danh
hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” để tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu
chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật Thi đua, khen thưởng.
Đối
tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” là các tập thể sau:
Các
tập thể quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 3 của Thông tư này;
Các
đơn vị trực thuộc Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, các Ban Quản lý lao động Việt
Nam ở nước ngoài, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Văn phòng Bộ, các đơn vị
sự nghiệp công lập thuộc các Cục;
Tập
thể cấp phòng và tương đương thuộc các đơn vị quy định tại điểm a khoản này;
Tập
thể cấp phòng và tương đương (nếu có) thuộc các đơn vị quy định tại điểm b và
điểm c khoản này.
* Thủ tục hành chính do
địa phương thực hiện: Không
* Trách nhiệm thực hiện
của địa phương:
- Trách nhiệm xây dựng
thể chế:
+ Ban hành văn bản mới: Không.
+ Bãi bỏ văn bản địa
phương đã ban hành: Không.
- Trách nhiệm khác:
