Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Xin hỏi những công việc nào không được phép nhận người lao động chưa thành niên?

Giải đáp pháp luật Hỗ trợ pháp lý cho Doanh nghiệp  
Xin hỏi những công việc nào không được phép nhận người lao động chưa thành niên?
Năm nay em 17 tuổi, em có xin vào làm việc tại một xưởng cơ khí. Tuy nhiên, khi biết em chưa đủ 18 tuổi, người chủ của xưởng cơ khí đã từ chối và cho biết rằng công việc ở xưởng cơ khí này không được phép nhận người chưa thành niên. Em muốn biết những công việc nào không được phép nhận người lao động chưa thành niên?

Trả lời: (Câu trả lời mang tính chất tham khảo)

Ở giai đoạn dưới 18 tuổi, thể lực và trí tuệ của con người đang ở gia đoạn phát triển và chưa ổn định. Vì vậy, những công việc nặng nhọc, độc hại sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của người chưa thành niên. Nhằm mục đích bảo vệ người lao động chưa thành niên, Bộ luật Lao động năm 2012 (Điều 165) đã quy định một số loại công việc không được phép sử dụng người lao động chưa thành niên, bao gồm:

- Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

- Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

- Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

- Phá dỡ các công trình xây dựng;

Nấuthổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

- Lặn biển, đánh bắt cá xa bờ;

- Công việc khác gây tổn hại cho sức khoẻ, an toàn hoặc đạo đức của người chưa thành niên.