Theo đó, Thông tư này áp dụng cho các cơ sở giáo dục nghề
nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp -
giáo dục thường xuyên, doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân có nhu cầu liên kết
đào tạo. Thông tư này không áp dụng với đối tượng liên kết đào tạo nước ngoài.
Thông tư quy định, liên kết đào tạo nhằm mục tiêu khai thác,
phối hợp và huy động các nguồn lực xã hội để đào tạo nhân lực lao động trong
giáo dục nghề nghiệp, nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo. Liên kết đào tạo
được tổ chức theo 2 hình thức: Liên kết phối hợp đào tạo - Đơn vị phối hợp liên
kết đào tạo trực tiếp tham gia giảng dạy, phối hợp quản lý quá trình đào tạo và
đảm bảo điều kiện cơ sở vật chất, thiết bị để thực hiện liên kết đào tạo hoặc
chỉ tham gia vào hoạt động giảng dạy trong chương trình liên kết đào tạo; Liên
kết đặt lớp đào tạo - Đơn vị phối hợp liên kết đào tạo không tham gia giảng
dạy, chỉ phối hợp quản lý và đảm bảo điều kiện cơ sở vật chất, thiết bị để thực
hiện liên kết đào tạo.
Tổ chức liên kết đào tạo
Đơn vị chủ trì liên kết đào tạo: Chủ trì, phối hợp với đơn
vị liên kết đào tạo chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, thiết bị, đội ngũ
nhà giáo theo quy định trong chương trình đào tạo và chuẩn cơ sở vật chất,
thiết bị tối thiểu để tổ chức đào tạo theo các hình thức liên kết đảm bảo chất
lượng đào tạo.
Đơn vị phối hợp liên kết đào tạo: Tham gia giảng dạy chương
trình đào tạo tùy thuộc vào điều kiện và hình thức liên kết đào tạo. Kế hoạch,
thời gian, khối lượng nội dung giảng dạy do hai bên thống nhất và được thể hiện
trong hợp đồng liên kết đào tạo theo quy định tại Điều 6 của Thông tư này.
Chỉ tiêu tuyển sinh liên kết đào tạo nằm trong tổng chỉ tiêu
được cấp theo đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp của đơn vị chủ trì liên
kết.
Việc quản lý người học trong quá trình đào tạo được thực
hiện theo quy định tại Thông tư số 17/2017/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 6 năm 2017
của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy chế công tác học
sinh, sinh viên trong trường trung cấp, trường cao đẳng.
Việc liên kết theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học được
thực hiện theo quy định tại Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm
2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học.
Hợp đồng liên kết đào tạo
Hợp đồng liên kết đào tạo quy định cụ thể về các nội dung
thực hiện liên kết đào tạo; quyền, trách nhiệm của đơn vị chủ trì và đơn vị
phối hợp liên kết đào tạo. Nội dung hợp đồng liên kết đào tạo bao gồm những nội
dung chính sau: 1- Tên ngành nghề, trình độ đào tạo hoặc nội dung đào tạo; thời
gian, địa điểm đào tạo, quy mô và hình thức liên kết đào tạo; 2- Chương trình
đào tạo, các điều kiện đảm bảo chất lượng về cơ sở vật chất, thiết bị cho đào
tạo; 3- Kế hoạch và tiến độ đào tạo. Trường hợp đơn vị phối hợp liên kết đào
tạo là doanh nghiệp cần ghi rõ địa điểm, thời gian đào tạo tại doanh nghiệp,
thời gian đào tạo tại đơn vị chủ trì liên kết đào tạo; 4- Nhà giáo tham gia
giảng dạy, hướng dẫn; chế độ hoặc tiền lương cho nhà giáo và người học nếu làm
ra sản phẩm đạt quy cách trong quá trình thực hành, thực tập (nếu có); 5- Thời
hạn thực hiện của hợp đồng liên kết đào tạo; 6- Quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm
của các bên tham gia liên kết đào tạo; 7- Tài chính thực hiện hợp đồng liên kết
đào tạo; 8- Các nội dung khác có liên quan.
Quyền của các bên tham gia liên kết đào tạo
Các bên tham gia liên kết đào tạo có quyền thống nhất mức
thu lệ phí tuyển sinh, học phí theo quy định. Trường hợp cơ sở giáo dục nghề
nghiệp liên kết đào tạo với doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp liên kết với cơ sở
giáo dục nghề nghiệp thì hai bên thỏa thuận mức lương, tiền công cho người học,
nhà giáo trực tiếp hoặc tham gia hoạt động làm ra sản phẩm trong thời gian đào
tạo, thực hành, thực tập tại doanh nghiệp. Thỏa thuận, ký kết hợp đồng thực
hiện liên kết đào tạo theo quy định tại Điều 6 của Thông tư này.
Nghĩa vụ của các bên tham gia liên kết đào tạo
Đơn vị chủ trì liên kết đào tạo có trách nhiệm: 1- Đăng ký
hoạt động giáo dục nghề nghiệp hoặc đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề
nghiệp đối với ngành, nghề dự định liên kết đào tạo theo quy định. Trường hợp
việc liên kết chỉ thực hiện đào tạo một hoặc một số nội dung học tập trong
chương trình đào tạo thì không cần phải đăng ký hoặc đăng ký bổ sung hoạt động
giáo dục nghề nghiệp; 2- Chủ trì thực hiện công tác tuyển sinh theo quy định
tại Thông tư số 05/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07/7/2021; 3- Chủ trì tổ chức đào tạo,
quản lý chất lượng, đánh giá và công nhận kết quả học tập cho người học; 4- Tổ
chức quản lý, cấp phát văn bằng, chứng chỉ cho người học sau khi tốt nghiệp
chương trình liên kết đào tạo theo quy định; 5- Người đứng đầu đơn vị chủ trì
liên kết đào tạo ban hành quyết định tuyển sinh liên kết đào tạo khi đảm bảo
các yêu cầu thực hiện liên kết đào tạo. Quyết định tuyển sinh liên kết đào tạo
phải nêu rõ tên ngành, nghề, trình độ và hình thức đào tạo, đối tượng và hình
thức tuyển sinh.
Đơn vị phối hợp liên kết đào tạo chịu trách nhiệm: Phối hợp
với đơn vị chủ trì liên kết đào tạo chuẩn bị đầy đủ các điều kiện đảm bảo chất
lượng để tham gia tổ chức hoạt động liên kết đào tạo theo thỏa thuận trong hợp
đồng liên kết đào tạo giữa hai đơn vị; Phối hợp theo dõi, giám sát việc thực
hiện kế hoạch đào tạo, việc tổ chức dạy, học và phản ánh kịp thời với đơn vị
chủ trì đào tạo những biểu hiện sai phạm để kịp thời chấn chỉnh.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 20/5/2022. Thông tư số
29/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội quy định về liên kết tổ chức thực hiện chương trình đào tạo hết hiệu lực
kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành. Các khóa học theo hình thức liên
kết đào tạo được thực hiện trước khi Thông tư này có hiệu lực thi hành thì áp
dụng theo quy định tại Thông tư số 29/2017/TT-BLĐTBXH. Trường hợp các văn bản
viện dẫn tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo
văn bản mới ban hành.