* Ngày ban hành: 31/03/2025.
* Ngày có hiệu lực: 15/05/2025
* Văn bản quy phạm pháp
luật bị thay thế:
* Nội dung chính:
Thông tư này hướng dẫn về danh mục vị trí việc
làm, bán mô tả công việc và khung cấp độ xác định yêu cầu về năng lực đối với
vị trí việc làm về pháp chế trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự
nghiệp công lập.
Thông tư này áp dụng đối với:
Pháp chế
viên cao cấp, pháp chế viên chính, pháp chế viên và chuyên viên về pháp chế tại
các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ; chuyên viên chính về
pháp chế, chuyên viên về pháp chế tại đơn vị sự nghiệp công lập;
Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính
phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Danh mục
vị trí việc làm, bản mô tả và khung cấp độ xác định yêu cầu về năng lực đối với
vị trí việc làm về công tác pháp chế trong quân đội nhân dân, công an nhân dân
thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an và
pháp luật có liên quan.
Danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và
khung cấp độ xác định yêu cầu về năng lực đối với vị trí việc làm về công tác
pháp chế được Bộ Tư pháp quy định tại Điều 4 Thông tư 02/2025/TT-BTP như sau:
- Danh mục vị trí việc làm về công tác pháp chế
thực hiện theo quy định tại Phụ lục II và Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư
06/2024/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 12/2022/TT-BNV hướng
dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng
chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm
chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự
nghiệp công lập.
- Bản mô tả công việc và Khung cấp độ xác định
yêu cầu về năng lực đối với vị trí việc làm về pháp chế trong cơ quan, tổ chức
hành chính quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư
02/2025.
- Bản mô tả công việc và Khung cấp độ xác định
yêu cầu về năng lực đối với vị trí việc làm về pháp chế trong đơn vị sự nghiệp
công lập quy định tại Phụ lục III và Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư
02/2025.
* Thủ tục hành chính do
địa phương thực hiện: Không
* Trách nhiệm thực hiện của địa phương:
- Trách nhiệm xây dựng thể chế:
+ Ban hành văn bản mới: Không.
+ Bãi bỏ văn bản địa phương đã ban hành: Không.
- Trách nhiệm khác:
