* Cơ quan ban hành: Viện kiểm sát nhân dân tối cao
* Ngày ban hành: 24/4/2024
* Ngày có hiệu lực: 10/6/2024
* Nội dung chính:
Ngày 24/4/2024, Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Thông tư
01/2024/TT-VKSTC quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức
Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra, Điều tra viên, Cán bộ điều tra
thuộc Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
1. Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho mỗi lần
bổ nhiệm là 5 năm. Ngoài ra, thời hạn giữ chức vụ lãnh đao, quản lý không được quá hai
nhiệm kỳ liên tiếp tại một đơn vị được thực hiện theo quy định của Đảng và pháp
luật.
2. 08 tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Thủ trưởng, Phó
Thủ trưởng Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao như sau:
* Điều tra viên cao cấp; Trường hợp đặc biệt do cấp có
thẩm quyền xem xét, quyết định;
* Phải được quy hoạch chức vụ bổ nhiệm nếu là nguồn nhân
sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức vụ tương đương nếu là nguồn nhân sự từ nơi
khác;
* Đối với trường hợp bổ nhiệm chức vụ cao hơn phải có
thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 02
năm; Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;
* Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ;
* Trường hợp bị kỷ luật trong thời gian chức vụ thì
không bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn theo quy định của Đảng và của
pháp luật;…
3. Trình tự bổ nhiệm chức vụ đối với nguồn nhân sự từ
nơi khác được thực hiện như sau:
Sau khi có chủ trương của Ban cán sự đảng Viện kiểm
sát nhân dân tối cao, Vụ Tổ chức cán bộ làm thủ tục (thông báo) giới thiệu nhân
sự và tiến hành các công việc sau:
- Bước 1: Trao đổi, lấy ý kiến của Ban thường vụ Đảng
ủy và tập thể lãnh đạo Cơ quan điều tra về chủ trương điều động, tiếp nhận, bổ
nhiệm;
- Bước 2:
* Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo và cấp ủy
nơi nhân sự đang công tác về chủ trương điều động, tiếp nhận và bổ nhiệm; lấy
đánh giá, nhận xét của địa phương, cơ quan, đơn vị và hồ sơ nhân sự theo quy
định;
* Gặp nhân sự để trao đổi về yêu cầu nhiệm vụ công tác;
- Bước 3: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
thẩm định về nhân sự và lập tờ trình báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết
định;…
* Trách nhiệm thực hiện của địa phương:
- Trách nhiệm xây dựng thể chế:
+ Ban hành văn bản mới: Không.
+ Bãi bỏ văn bản địa phương đã ban hành: Không.
- Trách nhiệm khác: không
- Cơ quan tham mưu:
