Trả lời: (Câu trả lời mang tính chất tham khảo)
Theo Điều 5 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày
23/6/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều
về tiền lương của Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ Luật lao động quy
định cụ thể Kỳ hạn trả lương đối với người hưởng lương tháng
Kỳ hạn trả lương đối với người hưởng lương tháng theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP được quy định như sau:
- Người
lao động hưởng lương tháng được trả tháng một lần hoặc nửa tháng một lần và được
trả vào thời điểm trả lương”.
- Thời điểm
trả lương do hai bên thỏa thuận và được ấn định vào một thời điểm cố định trong
tháng.
Như vậy, doanh nghiệp
phải quy định lại thời điểm trả lượng theo đúng quy định nêu trên.
